邯郸邱县：筑下暖“巢”引凤来

河北新闻网讯（通讯员刘莹、许延超）近日，在邱县东城国际小区内，有几栋居民楼正在陆续搬进新住户，这些年龄不同、工作岗位不同的年轻人，有乡镇选调生，也有基层公务员，还有人民教师，虽然职业不同，却有一个共同点——外地人才，他们是邱县通过各种招聘招考渠道引进来的“金凤凰”。

据了解，邱县县委组织部坚持高质量贯彻落实人才强县发展战略，始终在人才引进、人才培养、人才保障等方面精耕细作。针对外来引进人才，在落实各项“引凤还巢”福利政策的基础上，通过做法创新，为各类人才统筹分配公寓，统一配备家具，并且协调住建部门安排专人建立了微信群，对居住过程中出现的任何问题进行及时解决。

东城国际小区是邱县县委为这些外地年轻人统筹分配的人才公寓。邱县新马头镇2021年新入职选调生李琳感叹说：“我家在邯郸市区，离邱县太远，新分的房子在县城东区，小区和周围环境优美，而且房租便宜、家具齐全，可以说是拎包入住，我们是3居室，住了3个人，可以互相照应，这是邱县给予我们的最大安全感！”

“‘引凤还巢’政策从根本上解决了外来人才在邱县的居住问题，也极大地调动了外来人才干事创业的积极性、主动性。现在第二批人才公寓正在紧张筹备，为后续更多的外来人才提前做好保障。”邱县县委常委、组织部部长高峰介绍说。

栽得梧桐树，引来金凤凰。邱县始终秉承“组织一心一意想人才，人才一心一意为工作”这一相辅相成原则，坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，着力汇聚各方人才，全力推动该县各项事业蓬勃发展。

责任编辑：董源