河北邱县：创新谈心谈话机制 激发干事创业热情

河北新闻网讯（通讯员刘莹 李志云）为了激发年轻干部干事创业热情，促进年轻干部成长，邯郸市邱县用活用好“谈心谈话机制”，通过“经常谈”“长期谈”“畅通谈”等方式做实做细谈心谈话工作。

用好“经常谈”。经常性举行年轻干部座谈交流，领导干部现身说法话成长，给干部成长添加营养剂。年轻干部交流发言，了解年轻干部思想成熟情况。

用好“定期谈”。领导干部定期一对一与年轻干部促膝长谈，从工作、生活等方面着手，不论大事小事，只要年轻干部有问题，领导干部都会了解困难，帮助其扫清成长思想路障，减轻思想压力。

用好“调研谈”。邱县还进行实地调查走访，查看工作岗位、生活环境、业务内容，谈心谈话，动态了解年轻干部的工作、生活、纪律等现实表现，精准掌握干部需求，建立台账，定期进行分析研判。

下一步，邱县将谈心谈话作为强化干部队伍建设的有力抓手，继续用好“经常谈”“长期谈”“畅通谈”等方式，抓深抓实谈心谈话工作，激发干部干事创业、担当作为“新动力”。

责任编辑：韩琳