石家庄市栾城区实施“A”级党组织示范创评机制 推动两新组织党建工作发展

河北新闻网讯（通讯员史尧）“近年来，公司始终坚持高标准党建推动企业高标准发展，充分发挥党员的带头作用，我们公司技术部的职工里有一半以上都是党员，在他们的带领下，完成专利创新86项，并多次获得省市科学技术进步奖，参与制定7项行业标准，有力地促进了企业的创新。”近日，三楷深发科技股份有限公司党支部负责人谈及企业党建的成果时，向笔者娓娓道来。

这也是石家庄市栾城区自实施“A”级党组织示范创评机制以来，党建推动两新组织发展的一个缩影。近年来，栾城区为进一步夯实非公党建基础工作，助力两新组织健康稳步发展，创新实施“两新组织‘A’级党组织示范创评机制”，通过示范引领、典型带动，推动两新党建工作不断提档升级。

设置指标体系，明确创建标准。设置“1519”指标体系，以1个“共性”项目即基础建设，5个“个性”项目即党组织服务大局、服务职工、服务人才、服务社会和学习创新，19项细化分解指标作为评价标准。今年以来，根据新形势、新任务及党组织建设发展情况，栾城区又出台了一系列制度文件，对有关指标和评分权重实行动态调整和补充，使两新组织抓党建工作的方向更明、目标更清，创建工作有章可循、有据可依。

分级动态管理，重点帮扶提升。按照创建标准，将两新党组织分为“A、B、C、D”四个等级，多措并举推动提升，同时，采取“一年一评”方式，通过支部申报、党委推荐、擂台展示、综合评定等严格程序，确保公开公正进行评选。2018年以来，累计评选“A”级党组织69个，每年分别给予2000-10000元党建经费奖励，进一步调动了两新党组织的工作积极性。涌现出了神威药业“一四四六”、宏泰公司“党建红+航空蓝”和未来科技城“一站多点”等亮点品牌。

强化示范引领，推动融合发展。定期组织开展“A”级党组织观摩拉练活动，推动两新党建工作与经营管理、研发创新、社会责任等有机融合。推行双向进入、交叉任职，让党员融入经营管理各个方面。组织动员党员积极开展技术创新和献计献策，促进企业转型升级。同时，引导两新组织积极履行社会责任，树立良好社会形象。今年以来，参加公益帮扶活动800余人次，惠及群众3200人，完成“我为群众办实事”320件，惠及职工群众1.1万人，越来越多两新组织积极参与社会公益事业，社会责任不断彰显。

责任编辑：谭倩