石家庄降低保证保险费率激发用工企业发展活力

河北新闻网讯（通讯员梁世海）“通过保证保险的形式办理兴阳线项目工资保证金，不仅让企业免去了存储大额工资保证金，保费还给降低了一大截，企业发展后劲更足了！”4月22日，提起石家庄降低农民工工资保证保险费率的事，河北冀通路桥建设有限公司项目经理马晨光不住称赞。

石家庄市保障农民工工资支付工作考核连续5年被评为全省A级。今年，石家庄市人社局通过走访调研企业、查看全市大数据决策平台信息等方式，对历年来工程项目存储、动用工资保证金情况进行了综合比对分析，发现工资保证金缴存率达到100%，但使用率不到0.5%，特别是2023年度支付金额仅占累计收缴总额0.3%。

为进一步减轻企业负担、优化营商环境，石家庄市人社局组织经办工资保证金保险公司、建筑企业、属地人社部门三方，对农民工工资保证保险的年保险费率进行充分研究论证，进一步降低保证保险的年保险费率。针对信誉好、诚信度高、承保风险低、两年内未发生保险公司赔付欠薪的企业，保险公司在收取总包单位办理农民工工资保证金保证保险费时，将年保险费率由3%降至2.5%；办理保证保险1年期的，以人社部门核定存储数额的年保险费率2.5%收取。

同时，石家庄还探索构建企业分类分级管理模式，依托市农民工工资支付监控预警云平台全面收集与保障农民工工资支付工作相关信息，以及行政处罚、列入经营异常目录和严重失信主体名单信息，将企业信用等级由高到低分为A、B、C三个等级，强力推进信用评价，建立失信预警机制，确保监管精准托底。目前，全市新开工的338个工程类在建项目已全部纳入管理模式，所有项目均达到了降费条件。

“今年以来，通过降低农民工工资保证保险费率，已为用工单位直接节省资金771.5万元。”石家庄市人社局二级调研员施钢表示，他们将重点聚焦“无欠薪项目部”，承担国家、省市级保障农民工工资支付工作考核取得成绩的，企业发生轻微违法主动整改的这三种运用场景，继续深化措施，有效降低企业制度性交易成本，激发企业内生动力。

责任编辑：余妍