唐山海港经济开发区：招才纳智出实招 为劳务品牌发展续航

河北新闻网讯（通讯员赵昭）“港口现代物流产业人”劳务品牌用岗位引人、用政策留人、用机制育人，现已累计带动就业9000余人，实现人均年增收5万元……近年来，唐山海港经济开发区积极采取措施吸引各类人才，为劳务品牌的持续发展注入新动力。

用岗位引人。为大力促进“港口现代物流产业人”发展，吸引更多优秀人才就业创业，同时为企业发展提供智力支持，2024年以来，唐山海港就业中心通过开展“春风行动”并组织企业参加市、区组织的各类招聘会，达成就业签约473人，其中本科以上152人、专科以上276人、技能人才89人、高技能人才20人，为物流企业储备了各类高素质人才。

用政策留人。为使企业能够招得进人、留得住人，唐山海港经济开发区管委会出台相关政策，覆盖了人才引进、培养、使用等各环节，从住房、教育、医疗等方面为人才提供了全方位的支持。同时积极落实“凤凰英才”政策，简化发放程序，将各项就业创业人才政策优先重点向劳务品牌创建企业倾斜，落实人才奖补资金27.3万元。

用机制育人。通过开展“展翅行动”、技能提升行动、组织企业参加各级各类技能大赛，提升职工的综合素质和专业技能。近年来，辖内各企业申请开展输送机操作工、船舶机舱设备操作工、工程机械维修工、起重工、消防安全管理员等11个工种的职业技能培训，累计5000余人次取得相关资格证书，提升了劳动者技能水平和创业能力，增强了劳动者就业竞争力，激发了全要素活力。“港口现代物流产业人”劳务品牌现有技能大师工作室4家，职业技能鉴定中心1家，企业技术中心2家，为提升整体技能水平奠定了基础。

责任编辑：韩琳