河北遵化：人才（零工）驿站“小阵地” 服务就业“大作为”

河北新闻网讯（宁川颉、刘星辰）为推进高质量就业，遵化市自2023年12月以来，集中4个月时间，与辖区27个乡镇（街道）签订了《公益性人才战略合作协议》，分别建立了人才（零工）驿站，专门打造了线上数字化管理平台，辐射辖区648个行政村、42个社区。

制度保障实现规范运转。该市人才（零工）驿站采取遵化市零工市场服务中心与辖区各乡镇（街道）共建模式，按照“有固定场所、有统一标识、有专职人员”的标准，实现驿站的规范化建设。同时，该市制定了《遵化市人才（零工）驿站工作职责》，明确相关部门工作职能，为开展招聘活动、征集企业人才需求、数字化平台推广运营提供了阵地支撑和制度保障。

数字赋能实现即时快招。依托线上数字化管理平台“即上岗”“快服务”两个专属板块，提供自助、精准、及时、智能的零工匹配服务。截至目前，平台已吸引用工主体451个，未就业应往届高校毕业生注册1100余名，提供各行业就业岗位1900余个，登记求职信息8500余人次，累计提供就业服务3.6万余人次。

精准对接实现互融互促。依托人才（零工）驿站，该市先后开展了“高校毕业生现场招聘会”“送岗位进社区”等线下招聘活动10余场，发放“兴遵英才”政策二十条等宣传彩页8.4万余份，达成就业意向4200余人次。同时，利用春节高校毕业生返乡时机，累计开展“欢迎遵化学子回家”系列活动80余场，征求了3800余名2024届高校毕业生就业意向，并为其提供政策咨询、职业规划等服务，助力青年人才融入该市各行业各领域。

责任编辑：韩琳