唐山市路南区：着力打造人才集聚、活力迸发的人才发展高地

4月17日，唐山市路南区委组织部、区人社局带队，率当地企业工作人员赶赴大连工业大学，参加校园招聘双选会活动，提供优质就业岗位300余个。

城市的发展离不开人才的支撑。2024年以来，唐山市路南区深入贯彻落实中央、省、市人才工作部署，围绕路南区委“13368”人才工作思路，锚定市达目标任务，实施人才强区战略，全力以赴做好高校毕业生引进工作，用人才“第一资源”支撑发展“第一要务”，着力打造人才集聚、活力迸发的人才发展高地。

图为毕业生与用人单位在大连工业大学校园双选会活动现场进行沟通交流。通讯员么璐华摄

高位推动，强力宣传，积极推进各类招聘会活动

路南区高度重视人才工作，成立了由县级领导挂帅，区委组织部、区人社局、教育局、卫健局等为成员单位的引才团，制定工作方案。2024年以来，引才团带领60余家区内企业前往天津大学、首都师范大学、华北理工大学、南京医科大学、南京中医药大学、大连工业大学等省内外重点高校开展多场校园招聘会。截至4月18日，路南区共引进高校毕业生1222人，其中硕士研究生4人、本科生421人、大专生797人。征集用人单位岗位需求18219个。

同时，为满足全区高质量发展对高层次专业对口人才的需求，路南区组建选聘小组，先后赴河北师范大学、南京中医药大学、南京医科大学等9所“双一流”、省级重点高校开展选聘工作，先后发布卫健系统30人、教育系统250人的选聘公告。截至目前，卫健系统初审合格81人，教育系统初审合格570人。

图为工作人员在华北理工大学现场向学生发放人才政策。通讯员么璐华摄

聚焦需求，创新举措，构建吸引人才优势磁场

路南区紧紧围绕全区八项重点工作、三大战新产业发展和中心城区教育、医疗、社会基层治理等领域需求，分层次、按类别有序推动高校毕业生引进工作。该区调动区人大代表、政协委员、工商联人士、商会主席、民营企业家等群体优势，采用干部分包走访企业动员、召开企业家见面会等形式，动员开发岗位18219个，其中优质岗位6307个、占比34.62%，为人才提供众多选择。

路南区还在做优人企对接服务上不断加大力度，持续开展“春风行动”等各类就业招聘会60余场，建立全市首家“意+e”零工市场，建立村、社区全覆盖零工驿站135家，开发“小E到家”送岗小程序，开启服务群众实现家门口就业的新模式。

图为南京中医药大学招聘会现场。通讯员周丽英摄

用心用情，强化保障，营造留住人才温馨环境

全面推行“产业+人才家园”“服务+生活家园”模式，全面做优人才发展生态，谋划建设占地面积逾10000平方米的就业实训基地项目，基地具备人力资源产业园、公共实训基地、人才驿站、住宿办公等多项功能。启动人才快速安居工程，建设容纳302人的人才公寓，目前已入住66人。配套1000平方米的青年人才驿站，建设集就业创业指导、政策咨询解答、城市融入帮助、生活休闲娱乐、工作服务保障、法律援助、心理咨询等功能为一体的青年人才驿站，营造优质舒心、安居乐业的留才环境。

下一步，路南区将深入贯彻落实唐山市人才工作部署和“凤凰英才”政策，聚焦人才引进目标任务，早谋划、早部署、早推进，创新人才引进形式，拓宽渠道吸纳高校毕业生来路南就业创业。（通讯员周志强、徐鸿飞、连博康）

责任编辑：韩琳