石家庄正定：签订目标责任书 履职践诺促发展

河北新闻网讯（通讯员王炜）村（社区）“两委”换届后，正定县聚焦“抓好新班子，带出好队伍，展现新作为”，探索推行工作目标承诺制度，通过订立承诺、践行承诺，谋定农村发展的科学路径，增强新任村“两委”干部履职尽责意识，激发干事创业热情，夯实乡村振兴组织基础。

广泛调研摸底，循着百姓呼声承诺。组织新任村（社区）“两委”干部大规模开展走访调研活动，推动农村“两会一团”工作机制转化为生动实践。通过走访群众、拜访乡贤、召开座谈会等方式开展“民意大调查”，收集党员、群众对本村发展的意见建议作为“承诺参考”，保证了承诺目标能够真实反映党员群众诉求和期盼，真正做到接地气、办实事。围绕党建任务、经济发展、为民服务、社会治理、环境整治、廉政建设等6个方面，新任村（社区）“两委”班子制定本年度履职承诺，明确承诺事项、践诺时限、责任人。2021年，全县174个村（社区）与所属乡镇（街道）签订了目标责任书，作出承诺1051项，截至2021年底，年度任务全部完成。今年年初，各村（社区）继续与乡镇（街道）签订年度目标责任书，作出承诺996项。

坚持目标导向，全程跟踪指导践诺。全面压实乡镇党委责任，村（社区）“两委”班子将“承诺事项”报乡镇党委审核把关，与“开门一件事”活动共同推进。各乡镇（街道）党（工）委根据年度计划、远期工作目标指导村（社区）修改完善有关内容并指导履行“四议两公开一监督”程序，认真细致反复研究论证。承诺事项确定后，乡镇（街道）党（工）委与村“两委”签订目标责任书，乡镇领导班子包片，包村干部具体负责，对承诺事项完成情况定期跟踪、指导推进，确保承诺事项有条不紊推进。

健全考核机制，突出工作实绩评诺。建立目标责任考核机制，把承诺事项完成情况作为村（社区）党组织书记述职评议、村（社区）“两委”班子年度考核重要内容。结合每季度开展的党建重点工作“解剖调研”，县级组织部门和乡镇（街道）党（工）委实时对践诺情况进行督导评价。对年终评为“优秀”等次的村级党组织在绩效考核相应加分，考核为“不合格”等次的村级党组织，对村（社区）“两委”干部及时提醒、诫勉谈话。通过奖优罚劣、扬前督后，激发村（社区）“两委”干部承诺践诺、竞相担当动能。

责任编辑：张雪薇