张家口市万全区注重在一线攻坚克险中考核优选干部

河北日报讯（记者李艳红 通讯员孙莉莉）近年来，张家口市万全区深入落实持续激励干部担当作为的各项政策措施，致力于打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，以组织有效赋能点燃干部干事创业动能。

围绕招商引资、优化营商环境、乡村振兴等重点中心工作，细化为155项任务、295条措施，建立“四个清单”跟进落实；积极挖掘和选树先进典型，引导党员发挥先锋模范作用，大力表彰7名“2022年冬奥会、冬残奥会河北省先进个人”和1名张家口市“十佳公务员”，开展扛红旗、当先锋——“2333”创建行动，选树459名先进典型，激励广大党员干部学先进当先进。

坚持在一线选用“先锋军”，对干部在乡村振兴、招商引资等急难险重任务中的表现全面考察考核，优先使用敢于担当、能扛硬活的干部；动态掌握培养300余名优秀年轻干部，大力选用优秀年轻干部，引进27名国内一流高校毕业生；落实领导干部能上能下规定，换届以来有4名被免职或调整岗位，起到警示作用。

着眼优化营商环境，提升干部招商引资、项目建设能力。近年来择优选派40余名干部到国家部委、省厅等挂职学习；建立健全考核体系，差异化设置乡镇和区直部门考核指标，实施疫情防控、平安建设、经济发展绩效和项目建设专项考核。

责任编辑：郭薇