张家口经开区打好“三张牌”建好人才“大厦”

近年来，张家口经开区全面贯彻人才强区战略，在建机制、搭平台、强服务上持续发力，为推动区域经济高质量发展提供智力支撑和人才保障。

完善人才工作机制。结合当地实际，更新完善《经开区人才工作领导小组组成人员名单及工作规则》，建立党委统一领导、组织牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。出台《关于加强人才发展的实施意见》，立足该区产业人才发展优势，提出常态化招聘硕博人才、加快柔性引才、注重本土人才培养能力提升等10条激励措施。

搭建聚才用才平台。牢固树立“人才优先、尊重人才”的理念，积极搭建人才交流平台。制定《加强党委联系服务专家工作的实施意见》，搭建党委政府与专家沟通交流平台，进一步加强对专家的政治引领和政治吸纳，今年以来已引进省级以上高层次人才4名。与辖区河北北方学院、河北建筑工程学院等省属院校建立合作，创建院士工作站、重点实验室、技术创新中心、科技企业孵化器，为来该区创业人才和项目提供专业化服务，搭建投融资服务平台。

完善人才服务体系。通过出台《张家口经开区人才安居工程实施细则》，按照申报条件和分配标准，为引进的高层次人才提供人才用房350套。借助人才服务驿站（亚奥商务站）优质资源，开展人才交流座谈会等活动。大力推行燕赵英才服务卡制度，目前已发卡26张，为人才提供子女入学、人才安居、医疗保障等一系列服务项目，解决人才后顾之忧，让他们安身、安心、安业。（刘鑫、王佳伟）

责任编辑：郭薇